Muchos de vosotros os dirigís al sindicato para consultar qué hacer con los recursos de alzada si ha habido que firmar de nuevo los horarios o si os los están entregando estos días con el encargo de firmarlos, cuando ya habíais registrado en su día el recurso de alzada contra el horario definitivo.
Nuestro gabinete jurídico mantiene que si no hay modificación en el horario, en cuanto a los periodos lectivos y complementarios que figuran en el nuevo horario, no sería necesario interponer un nuevo recurso, pero si hay alguna modificación, se debe registrar un nuevo recurso, cuyo modelo lo tenéis en nuestra web desde hace más de un mes y debéis adjuntar al mismo copia de los diversos horarios que os han entregado y copia del anterior recurso registrado y disponéis del plazo de un mes desde la fecha que figure en el nuevo horario firmado.
Enlace directo a los recursos en nuestra web:
Otros:
Aquí tenéis enlace al último escrito de denuncia remitido a RRHH por la FREM de CCOO:
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Un video muuuuy clarito:
